Il CIPD afferma che la crisi del lavoro che deve affrontare l'agricoltura del Regno Unito, le industrie del trasporto e dei servizi precedono la pandemia di COVID-19, e che è improbabile che si risolverà una volta che l'economia britannica tornerà a una base più normale.

Il primo ministro Boris Johnson questo mese ha promesso di eliminare quello che ha definito "il vecchio modello fallito di bassi salari, scarse competenze, sostenuto da un'immigrazione incontrollata”, e ha promesso un alto salario, economia ad alta produttività grazie alla Brexit.

Cambiamenti nel comportamento aziendale, capacità di gestione delle persone e priorità di investimento richiederanno tempo, tempo che le aziende che stanno lottando con una forte carenza di competenze e manodopera ora semplicemente non hanno.

Ma il suo governo ha dovuto offrire visti di emergenza ai lavoratori dell'UE per far fronte alla grave carenza di autisti di camion, pollame e macellai.

Il CIPD ha affermato che il governo dovrebbe consentire ai cittadini dell'UE di richiedere il visto per la mobilità giovanile della Gran Bretagna, che offre permessi di lavoro di due anni a giovani di 18-30 anni dall'Australia, Canada, Nuova Zelanda, Giappone, Corea del Sud, Taiwan e Hong Kong.

Gerwyn Davies, consulente senior del mercato del lavoro presso il CIPD, ha detto che la ricerca dell'ente ha mostrato che troppi datori di lavoro nei settori a bassa retribuzione si erano concentrati sulla riduzione del costo della loro forza lavoro, piuttosto che investire nel personale per aumentare la produttività.

"Però, cambiamenti nel comportamento aziendale, capacità di gestione delle persone e priorità di investimento richiederanno tempo, tempo che le aziende che stanno lottando con una forte carenza di competenze e manodopera ora semplicemente non hanno, "Davide ha detto.

C'è un forte motivo per una valvola di sicurezza immediata per l'immigrazione per affrontare le crescenti sfide dell'offerta di lavoro che alcuni datori di lavoro stanno affrontando.

"In risposta, c'è un forte motivo per una valvola di sicurezza immediata per l'immigrazione per affrontare le crescenti sfide dell'offerta di lavoro che alcuni datori di lavoro stanno affrontando".

Il CIPD ha anche chiesto una revisione della tassa di apprendistato del governo per renderla più flessibile e per £ 60 milioni ($ 83 milioni) per finanziare un servizio di miglioramento aziendale per aiutare più aziende a investire in nuove tecnologie e formazione.

(1$ =0,7255 sterline)

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