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SDG per l'agricoltura:integrazione dell'uguaglianza di genere e dell'emancipazione femminile

L'agricoltura è la principale fonte di sostentamento in diverse nazioni, impiegando oltre il 50% della forza lavoro totale nella sola India. Affinché questo settore cresca in modo sostenibile, è necessario un equilibrio in tutti gli aspetti, uno dei più critici è l'uguaglianza di genere. Negli ultimi tempi, con l'impatto sempre più evidente dei cambiamenti climatici, anche il divario di genere è aumentato, rendendo così indispensabili gli obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG) per l'agricoltura.

La maggior parte dell'agricoltura praticata nell'India rurale è arrivata al punto di mero sostentamento e non di profitto. Le donne stanno perdendo ancora di più questo scenario poiché hanno un accesso limitato alle risorse e mancano di una leadership adeguata. Fino a poco tempo, l'indice WEAI (Women's Empowerment in Agriculture) non era un problema, in quanto non era considerato un ostacolo allo sviluppo generale dell'orientamento al mercato e dell'economia.

Tuttavia, il futuro sembra luminoso. Ma non privo di ostacoli.

Un evidente squilibrio

Quasi il 60% delle donne nei paesi dell'Asia meridionale e dell'Africa subsahariana contribuisce al lavoro agricolo. Tuttavia, c'è un divario quando si tratta di accedere a risorse come input, formazione, proprietà di terreni e bestiame o crediti.

Questo divario viene ulteriormente ampliato da diversi fattori, come la crescita delle colture (raccolto da reddito vs raccolto alimentare), l'età e il livello di istruzione delle donne, la proprietà della terra e del bestiame, gli impianti di irrigazione e l'elettricità. Inoltre, le donne hanno altre responsabilità domestiche di cui occuparsi, faccende domestiche, figli, ecc. Questi oneri aggiuntivi spesso restringono la fascia di tempo in cui possono accedere a migliori opportunità di sviluppo.

L'uguaglianza non può entrare in vigore semplicemente dando accesso alla leadership e alle vie di proprietà delle donne. Altri elementi essenziali come la salute, l'istruzione e l'empowerment economico e politico sono interconnessi, come sottolineato dal Global Gender Gap Index (GGGI).

Il concetto di disuguaglianza è complesso. Diversi fattori, come le norme sociali e culturali, i valori della comunità, ecc., hanno un impatto significativo su questo pool di disuguaglianze. Sebbene un'analisi più approfondita del concetto possa essere piuttosto complessa, l'evidenza di un divario in agricoltura basato sul genere è quanto mai evidente.

Tuttavia, nelle parole di Dan Quayle:"Il futuro sarà migliore domani".
Con Cropin, però, è già in atto un "futuro migliore".

Aprire la strada alle donne:una chiave obbligatoria per lo sviluppo nazionale ed economico

La disuguaglianza di genere è un ostacolo allo sviluppo sostenibile e sicuramente viene affrontata. Nel 2012 le Nazioni Unite hanno tenuto a Rio de Janeiro una conferenza internazionale sullo sviluppo sostenibile. Qui hanno stabilito i 17 SDG, il quinto dei quali è "Raggiungere l'uguaglianza di genere e responsabilizzare tutte le donne e le ragazze".

Per raggiungere questo obiettivo, entità come il governo indiano, la Banca mondiale e istituzioni pionieristiche come Cropin continuano a spingere i limiti e lavorare 24 ore su 24. Inoltre, diverse aziende hanno anche unito le forze considerando lo sviluppo della donna come loro responsabilità sociale d'impresa (CSR).

In Cropin, collaboriamo con programmi come SLACC (Sustainable Livelihoods and Adaptation to Climate Change) in stati agricoli come Madhya Pradesh e Bihar. Tali programmi collegano le donne delle zone rurali a servizi e opportunità moderne, aprendo la strada a una maggiore consapevolezza e indipendenza economica per alimentare lo sviluppo nazionale generale e non solo la crescita individuale.

Questo progetto multi-stakeholder è un ottimo esempio di come le donne possono modellarsi sulla base dei cambiamenti climatici, socioeconomici e tecnologici per prosperare e prosperare come mai prima d'ora.

Sviluppo sul lato tecnologico

La tecnologia svolgerà un ruolo essenziale per contribuire ad accelerare la realizzazione degli Obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG per l'agricoltura). Con le donne che si adattano a metodi di allevamento e allevamento più semplici ed economici, la resa aumenta in molti modi.

Cropin ha fatto questo con successo negli ultimi 4 anni attraverso l'iniziativa SLACC, fornendo alle agricoltrici accesso a migliori opportunità e assistenza ovunque ne abbiano bisogno.

Con soluzioni complete di gestione dell'azienda agricola come SmartFarm®, è più facile mappare appezzamenti, acquisire migliori conoscenze agronomiche, ottenere previsioni meteorologiche, pianificare la prevenzione dei danni, ecc. Queste informazioni sono particolarmente utili per le aree soggette a avversità come siccità e inondazioni.

Cropin si rende conto che la comprensione della tecnologia può essere opprimente per le donne rurali, ma non impossibile. Tenendo presente queste sfide, Cropin offre sessioni interattive regolari agli agenti di consulenza sul campo, che istruiscono questi agricoltori a livello di base. Abbiamo progettato il processo in 5 fasi che aiuteranno con l'elevazione rurale e l'emancipazione femminile in fasi:pianificazione, configurazione, formazione, inizio stagione, raccolto.

Con le sue caratteristiche diversificate, diversi agricoltori hanno beneficiato di una spinta economica. Con questo programma, le donne rurali hanno anche imparato attivamente come utilizzare uno smartphone nella sua migliore capacità per massimizzare i risultati positivi. Inoltre, l'iniziativa li ha resi più consapevoli dell'attualità mantenendoli ben collegati al resto del mondo. Sembra che, con tutti questi sforzi congiunti, sarà presto possibile raggiungere gli SDG in agricoltura.

L'uguaglianza di genere è una parte essenziale dell'OSS per l'agricoltura

E lo stiamo affrontando attivamente.

L'ONU sta cercando di raggiungere tutti e 17 i suoi obiettivi SDG entro il 2030. Il raggiungimento di questi SDG porterà un cambiamento in meglio identificando e rafforzando le capacità degli individui di migliorare la propria vita e gli altri intorno a loro.

Grazie agli sforzi rivoluzionari di Cropin, gli agricoltori ora hanno un facile accesso a sistemi intuitivi, intelligenti e auto-evolutivi. Questi sistemi forniscono soluzioni agricole pronte per il futuro all'intero settore agricolo. Stiamo anche facendo sforzi per mantenere intatti il ​​più possibile la loro nicchia e il loro sostentamento in questo processo. Collettivamente, abbiamo contribuito ardentemente a promuovere la partecipazione delle donne al loro sviluppo in agricoltura e conferire loro capacità economiche e decisionali per uno sviluppo completo.

Fare un ulteriore passo avanti nella RSI

Ogni organizzazione lavora con una motivazione di servizio in un modo o nell'altro, come espresso dalla sua CSR. Diverse aziende come Wrigley's (programma Shubh Mint) e una delle principali società di telecomunicazioni in India hanno preso l'iniziativa con Cropin, migliaia di vite in Uttar Pradesh e Rajasthan, e molte altre in altre regioni, sono cambiate in meglio.

Anche i settori BFSI e NBFC hanno dimostrato la loro partecipazione attiva con prodotti come SmartRisk, offrendo supporto economico sotto forma di credito, assicurazioni, ecc., aiutando gli agricoltori a sfruttare una migliore resa e apportare dinamicamente un cambiamento nell'orientamento del mercato.

Restituire alla società crea un effetto a catena. Con sforzi congiunti, il raggiungimento dell'SDG per l'agricoltura non è uno scenario inverosimile. Sostenuto dal sostegno di entità come il governo indiano e la Banca mondiale, il nostro lavoro è diventato molto più semplice. L'ampio coinvolgimento di diverse organizzazioni è un'indicazione fondamentale della loro determinazione a garantire l'uguaglianza di genere e l'emancipazione femminile.

Per noi questo è solo l'inizio. Continueremo a cambiare sempre più vite ogni giorno. Scopri come le soluzioni digitali di Cropin possono promuovere l'uguaglianza di genere e le iniziative di emancipazione femminile nella tua organizzazione.

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