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Agricoltura moderna
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Con un'enorme elezione presidenziale in arrivo, abbiamo chiesto ai presidenti di pollame di tutto il paese, del loro lavoro, cosa rende un grande presidente e di condividere la loro organizzazione.
I tuoi doveri:promuovere e gestire con successo la più antica organizzazione di allevamento del Nord America. Assiste in vari altri incontri, eventi e mostre relativi al pollame. È responsabile dello svolgimento degli amministratori e delle assemblee generali, nonché interprete unico dello Statuto e Statuto dell'Associazione quando non è in seduta.
Presidente ideale:ascolta e valuta le opinioni del consiglio di amministrazione dell'associazione e dei suoi membri. Un'associazione non esiste senza membri e i loro interessi devono essere serviti. Promuove l'associazione in ogni occasione e crede fermamente nella sua missione e nei suoi valori fondamentali.
La tua organizzazione:promuovere e proteggere l'industria del pollame di razza standard. A tal fine, noi:pubblichiamo l'American Standard of Perfection con le descrizioni di razza e varietà per tutti i volatili di razza riconosciuta. Inoltre, dal 1874, l'APA è l'organizzazione di riferimento per tutto ciò che riguarda il pollame di razza standard. Siamo centrati sui membri, al servizio della tecnologia e progressisti. Crediamo nell'importanza della nostra appartenenza e nel servire i suoi bisogni.
I tuoi doveri:supervisionare l'attuazione dei nostri vari programmi in materia di istruzione e ricerca per supportare l'industria del pollame nelle seguenti aree di programma sviluppate:ricerca, istruzione, ambiente, sicurezza e salute dei dipendenti, sicurezza alimentare e risorse umane. Sebbene orientate all'interesse commerciale, molte di queste aree, in particolare la ricerca (ad es. Prevenzione e controllo delle malattie, miglioramento del benessere degli animali, miglioramento della sicurezza alimentare, ecc.) si applicherebbero al pollame da cortile. Ospita il nostro evento d'autore:l'Expo Internazionale del Pollame.
Presidente ideale:è facile, avere una grande squadra con cui lavorare qui alla U.S. Poultry &Egg Association e un ottimo consiglio di amministrazione per fornire informazioni e consigli su questioni e opportunità del settore che dovremmo affrontare.
La tua organizzazione:mostriamo praticamente tutte le apparecchiature e i servizi utilizzati nel settore commerciale, molti dei quali possono essere adattati a operazioni più piccole. I membri hanno accesso a un'ampia varietà di pubblicazioni, rapporti di ricerca e fili di notizie del settore.
I tuoi doveri:Supervisiona il benessere e la sostenibilità dell'organizzazione. Ciò include la supervisione del personale, delle finanze, dei giornali PSA; Scienze avicole e The Journal of Applied Poultry Research, e la nostra conferenza annuale; con la direzione e il supporto del Consiglio Direttivo e dei membri.
Presidente ideale:uno deve essere un buon ascoltatore, degno di fiducia, diplomatico e soprattutto avere la capacità di prendere decisioni per i membri e difenderle se necessario.
La tua organizzazione:PSA è un'organizzazione globale e culturalmente diversificata dedicata al progresso della scienza del pollame, dell'industria del pollame attraverso la ricerca e la promozione di carriere nella scienza del pollame per persone di ogni provenienza e interesse. Siamo forti solo quanto i nostri membri e per essere efficaci nel far progredire le scienze avicole, abbiamo bisogno della guida dei membri e dei contributi di tutte le aree dell'industria avicola.
I tuoi doveri:Promuovere la razza e il club. In qualità di Presidente dirigo il tono della discussione in modo positivo. Prendo gioco quando le cose devono essere fatte.
Presidente ideale:deve avere un vero amore per la razza e la pelle spessa. Nei circoli di pollame, proprio come nella vita, ci saranno sempre chi si lamenta e chi fa silenzio. Cerca chi agisce in modo tranquillo per creare una grande squadra. Prima di essere un leader, il successo consiste nel crescere te stesso. Quando diventi un leader, il successo sta nel far crescere gli altri. Per avere successo come Presidente hai bisogno di un grande segretario e di membri del consiglio che lavorino instancabilmente per promuovere la razza con te.
La tua organizzazione:stiamo crescendo a passi da gigante. Ci impegniamo a fornire ai nostri membri nuove tecnologie, istruzione sulla razza e opportunità per mostrare, vendere e promuovere Ameraucanas. Di recente è stata aggiunta una nuova varietà di colore, blu auto, con l'APA. Ci dedichiamo a promuovere la razza Ameraucana e siamo molto attivi sui social media e abbiamo un grande gruppo di membri sia nuovi che vecchi che amano la razza.
I tuoi doveri:mi assicuro che la costituzione e il regolamento siano correttamente eseguiti e che gli altri funzionari dell'American SilkieBantam Club adempiano ai compiti loro assegnati. Quando ogni membro del consiglio adempie ai propri doveri, il club funziona come previsto.
Presidente ideale:essere prontamente disponibile a soddisfare qualsiasi esigenza del club e dei suoi soci. Sono sempre disposto ad aiutare con qualsiasi domanda e dubbio che i nostri membri possano avere, e mi prendo il tempo per i membri mentori o, se necessario, li indirizzerò ad altri allevatori che aiuteranno nel tutoraggio di varietà specifiche di silkies. È importante anche comunicare e aggiornare il club e concentrarsi sui soci e sul programma Junior.
La tua organizzazione:offriamo molte forme di tutoraggio per aiutarti a crescere. I membri del nostro consiglio sono allevatori esperti ed espositori stessi che si prendono il tempo di scrivere articoli informativi ed educativi nelle newsletter che vengono inviate ai nostri membri ogni trimestre e si rendono disponibili per le domande dei membri. Abbiamo premi distinti come il successo nella vita.
I tuoi doveri:Garantire che l'organizzazione funzioni senza intoppi e che la razza sia promossa. Conduco incontri agli eventi Nazionali.
Presidente ideale:un grande leader è qualcuno che non ha paura di ascoltare i membri del club
La tua organizzazione:per promuovere la razza, acquisisci conoscenze da allevatori esperti.
I tuoi doveri:servire come capo della sensibilizzazione del pubblico e guidare la direzione del club. Lavoro a stretto contatto con gli altri ufficiali per mantenere il sito Web e mantenere i membri in contatto con la directory dell'allevatore, le newsletter, le riunioni del club e il gruppo Facebook.
Idealpresident:dimostra dedizione al progresso sia della razza che del club e mantiene la comunicazione con ufficiali e soci. È fondamentale mostrare uno stile di leadership che coinvolga sia allevatori esperti che dia il benvenuto a nuove persone nella razza.
La tua organizzazione:le razze rare hanno un disperato bisogno di più allevatori per preservare e far progredire la razza. I ranuncoli hanno molti tratti unici da considerare e attualmente ci sono pochissime informazioni pubblicate. È fondamentale che gli allevatori seri condividano informazioni, esperienze e linee di sangue per far avanzare e promuovere la razza sia in forma di grandi uccelli che di galline gallo. Organizziamo incontri di club in occasione di mostre in tutto il paese in cui gli allevatori possono incontrarsi di persona e confrontare gli stock. Mantenendo la nostra comunicazione online, siamo stati in grado di rendere i nostri costi di iscrizione completamente gratuiti.
I tuoi doveri:essere un volto pubblico per il club. Conduco le riunioni del Consiglio, supervisiono il Consiglio e i suoi doveri e offro tutto il supporto necessario, partecipo al maggior numero possibile di spettacoli, raggiungo i partner di club e gli sponsor, organizzo la nostra riunione annuale di club alla nostra riunione nazionale e così via.
Idealpresident:Sii una persona attiva e appassionata nell'appartenenza. Un presidente deve essere coinvolto con l'effettivo del club. Devono essere simpatici, gentili e un abile diplomatico. Ci deve essere una comprensione di ciò di cui il club ha bisogno e ciò che vogliono i soci, preservando l'etica e gli standard del club e della sua razza. Un presidente deve anche essere pronto a difendere i membri e assicurarsi che la loro voce sia ascoltata dal Consiglio anche se il presidente non ha voto. Il presidente deve essere rispettoso e gentile.
La tua organizzazione:abbiamo un'adesione e un comitato esecutivo molto accoglienti, una straordinaria newsletter trimestrale, un forte supporto per gli allevatori che espongono e un nucleo appassionato dedito a preservare questa razza storica sia nelle sue dimensioni grandi di pollame che in gallo gallo. Siamo un club di razza di lunga data e siamo fedeli ai suoi valori fondamentali e alle sue convinzioni sulla conservazione del pollo Dominique.
I tuoi doveri:Capo volontario. Sono anche il portavoce principale e rappresento la Guinea Fowl International in occasione di eventi, opportunità di intervento e online su pagine e forum relativi alla Guinea.
Idealpresident:reclutare persone fantastiche e lasciare che facciano le loro cose.
La tua organizzazione:l'allevamento della Guinea è in aumento negli Stati Uniti come mezzo di controllo organico dei parassiti, ma la specie è spesso fraintesa e le persone diventano frustrate o addirittura falliscono nel mantenere uno stormo di faraone. La Guinea Fowl International è stata costituita per raccogliere e condividere informazioni da scienziati avicoli, veterinari aviari e alcuni dei più grandi allevatori e allevatori di greggi da cortile e quindi per fornire le informazioni corrette alle persone che cercano di aggiungere la faraona alle loro proprietà.
Compiti:presiedere alle riunioni e aiutare a guidare il club. Per supervisionare qualsiasi problema e aiutare con nuove idee.
Presidente ideale:essere un leader:promuovere la razza e il club in ogni momento.
La tua organizzazione:insegna agli altri la razza. Impara dall'associazione con i suoi membri e dalle nostre newsletter.
Compiti:agire come presidente del consiglio di amministrazione, garantire che lo statuto/il regolamento siano seguiti durante tutte le attività del club, mantenere il sito web dell'NCBA e presiedere le riunioni.
Presidente ideale:è organizzato, dedicato e paziente. Per ricoprire un ruolo di leadership devi essere estremamente dedito alla tua razza e all'organizzazione. La pazienza è enorme.
La tua organizzazione:il nostro incontro nazionale annuale include una lotteria, un'asta di uccelli vivi e merchandising del club. Pubblichiamo da tre a quattro newsletter ogni anno e un annuario di fine anno. Offriamo molta letteratura. La nostra organizzazione è una miscela perfetta di insegnamento "vecchietti" e apprendimento "neofiti".
