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Agricoltura moderna
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Di Jolene Brown
L'ho avuto con mio fratello maggiore, Il figlio d'oro di papà. Ho svolto il lavoro e gestito la maggior parte degli aspetti della nostra grande azienda agricola di cereali negli ultimi 12 anni. Papà aiuta a piantare e raccogliere. Mia moglie insegna, fa i libri della fattoria, e molti altri lavori in fattoria.
Due anni fa, mio padre annunciò che mio fratello maggiore doveva tornare alla fattoria perché non riusciva a trovare un lavoro "ben pagato". Mio fratello e sua moglie che spendono liberamente credono che non dovrebbero lavorare troppo duramente (quindi non lo fanno), e fanno frequenti vacanze. Il mio carico di lavoro è cresciuto, come devo coprire per lui e aumentare il reddito agricolo per coprire il loro prelievo dalla fattoria.
La settimana passata, Papà ha condiviso che sta dando a mio fratello "soldi in più, ” portando il suo reddito a quasi il doppio del mio. papà ha detto, “Tuo fratello è più grande, ha molti debiti personali, e la fattoria è la sua unica fonte di reddito familiare perché sua moglie non lavora".
L'ultima goccia è arrivata quando papà ha condiviso con me e mio fratello il suo piano di proprietà agricola non negoziabile. Egli ha detto:“Tutti i beni della fattoria saranno divisi equamente tra voi due figli, e se a uno non piace lavorare insieme e decide di partire, chi resta indietro ottiene tutto”. È stato il sorrisetto sul volto di mio fratello che mi ha colpito in pieno viso. Ora ho incontrato il Bambino d'Oro. Non c'è modo che io possa essere partner alla pari con lui.
Cosa pensi che dovrei fare?
La tua domanda è arrivata sotto forma di una lunga storia via email. A causa dello spazio, Ho eliminato molte giustificazioni per la tua frustrazione. Ci sono molte differenze tra te e tuo fratello:educazione, ag esperienza lavorativa dentro e fuori l'azienda agricola, lavoro etico, sostegno coniugale, esperto finanziario, carattere, e valori. Se quello che dici è vero, allora la mia risposta è piuttosto breve.
Hai identificato chiaramente il burattinaio (papà), e tu sei il burattino. Se fossi nei tuoi panni, Taglierei le corde e me ne andrei – ora.
Credo che tu sia stato un ottimo burattino. Per molti anni hai ballato bene per tuo padre, la Fattoria, e, recentemente, tuo fratello. Le corde di tuo fratello non sono così equamente tirate, né credo che lo saranno mai. Questo è chiaro dal dono di tuo padre, i comportamenti di tuo fratello, e la sua risposta come tuo padre intende gestire il tuo futuro dalla tomba.
Solo perché potresti non avere il controllo dei beni di tuo padre o delle sue azioni verso il Golden Child, tu e tua moglie non siete impotenti.
Il primo passo è mettere in atto il tuo piano B. Rispondi a questa domanda: Se non stavo lavorando qui, cosa farei? Cerca un posto di lavoro migliore dove potresti guadagnarti il diritto al rispetto, comando, e proprietà.
Il secondo passo è avere un'ultima e chiara conversazione con tuo padre. Documenta i tuoi contributi. Esprimi i tuoi desideri per te e per il futuro della tua famiglia nella fattoria, che escluderebbe qualsiasi comproprietà con tuo fratello. Se non c'è cambiamento nella posizione di tuo padre, prosegui con il piano B.
Facile? No, ma non stai iniziando in fondo alla scala dei dipendenti. Hai testato risultati e grinta da portare alla tua prossima impresa. Tagliando le corde, starai più alto, ridurre lo stress, e ricevi il riconoscimento che meriti.
Jolene Brown è un oratore professionista, autore, contadino, e consulente aziendale di famiglia. Condivide la sua passione, Esperienza, e spirito pieno di divertimento con agricoltori e allevatori in tutto il Nord America. I suoi strumenti aziendali testati forniscono soluzioni di leadership e gestione per le persone che nutrono, vestire, e alimentare il mondo. jolenebrown.com
Myron Friese n è comproprietario di Farm Financial Strategies a Osage, Iowa. Negli ultimi 15 anni, ha lavorato esclusivamente con famiglie di agricoltori in tutto il Midwest per sviluppare strategie di transizione agricola. farmestate.com
