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Agricoltura moderna
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Pianificare la fine della tua vita può intimidire. Quando sei un contadino, la tua attività non è solo il tuo sostentamento e la tua passione, ma, spesso, è anche mescolato con la tua vita familiare. Per tale motivo, la pianificazione della successione - organizzare la gestione dei tuoi beni una volta che muori - è particolarmente importante per gli agricoltori che invecchiano.
“Tutti sanno che moriranno, ma non è la cosa più divertente di cui parlare, ” ha detto Richard Brzozowski, direttore del progetto per Maine AgrAbility, una collaborazione senza scopo di lucro con l'estensione della cooperativa dell'Università del Maine che assiste le persone che lavorano nelle aziende agricole, la pesca e le carriere forestali durante l'invecchiamento o la gestione di malattie croniche o disabilità. "È importante che queste conversazioni inizino".
Per gli agricoltori che invecchiano che desiderano iniziare il processo di pianificazione successoria, ecco alcuni semplici passaggi e suggerimenti per aiutare a demistificare il processo e avviare il tuo viaggio di pianificazione patrimoniale.
"Stai davvero guardando alla transizione aziendale, "ha detto Gary Anderson, estensione animale e specialista in scienze biologiche presso l'Università del Maine Cooperative Extension. "È simile alle decisioni di pensionamento che qualcuno potrebbe prendere per un lavoro, ma è molto più complicato perché ci sono molte più risorse con cui hai a che fare e probabilmente molte più persone".
Avere una chiara serie di obiettivi renderà più facile questa transizione. Anderson ha consigliato di scrivere i tuoi obiettivi e i tuoi sogni per il trasferimento della fattoria, così come le tue paure.
“Scrivendo [i tuoi obiettivi] per iscritto, quindi il team legale può lavorare con loro per elaborare un piano accettabile, ” ha detto Anderson.
Anderson ha detto che un piano patrimoniale di base può essere semplice come un testamento, una direttiva medica e una procura. Un solido team di professionisti aiuterà a facilitare i vari elementi della pianificazione patrimoniale.
“Dovrai andare dal tuo avvocato e mettere insieme una squadra del tuo avvocato, il tuo commercialista, il tuo consulente finanziario e professionista assicurativo, ” ha detto Anderson. “Se ci sono molte discussioni, un consulente familiare per molte di queste riunioni familiari sarebbe di grande aiuto.”
Anderson ha anche raccomandato di compilare un inventario completo di tutte le risorse che possiedi, compresi gli atti di tutti i terreni in tuo possesso.
“Devi avere un inventario completo di tutte le risorse che possiedi, ” ha detto Anderson. “A volte possiedi diversi appezzamenti di terreno che hanno ciascuno i propri atti. Chi lo possiede e come è posseduto? Qual è il modo migliore per spostare quella terra? Poi vuoi discutere di come sarebbe avvenuto quel trasferimento”.
Sapere chi prenderà il controllo della fattoria quando morirai è essenziale per garantire la longevità dell'azienda agricola che hai lavorato così duramente per costruire. Quando si tratta di trasferire questi beni nelle aziende agricole familiari, la politica intergenerazionale può essere complicata quando si tratta di pianificazione patrimoniale.
“Stai proprio guardando la successione di quella fattoria da una generazione all'altra, ” ha detto Anderson. "Come, in modo ordinato, assicurarsi che i bisogni delle generazioni siano soddisfatti?"
Se non hai un familiare interessato a rilevare l'azienda, Anderson ha raccomandato organizzazioni come Maine Farmland Trust, Land for Good e Farm Transfer New England per aiutarti a metterti in contatto con giovani agricoltori che sarebbero in grado di rilevare l'attività.
Se ti senti intimidito dal processo di pianificazione patrimoniale in generale, puoi rivolgerti alla tua estensione cooperativa locale per aiutarti a iniziare. Alcuni uffici di estensione hanno persino avvocati che si consultano con gli agricoltori che desiderano iniziare con la pianificazione patrimoniale.
“Ci sono alcuni ottimi bollettini di estensione che si occupano di pianificazione patrimoniale in generale, ” ha detto Anderson. "Se [tu] non hai i mezzi per accedere al web o non ti senti a tuo agio, chiama l'ufficio di estensione e possiamo ottenere alcuni materiali inviati anche a [te]."
Quando si tratta di pianificazione patrimoniale, Anderson ha detto che non è mai troppo presto per iniziare.
“Dico alle persone quando escono dal liceo, hanno davvero bisogno di pensare alla pensione e a come pianificheranno la loro pensione, ” ha detto Anderson. “Man mano che ti avvicini a quel momento, allora devi avere una buona idea di cosa accadrà, come accadrà e quando accadrà”.
Generalmente, Brzozowski ha consigliato di chiedere aiuto per la pianificazione patrimoniale in anticipo e spesso per assicurarsi che la transizione avvenga nel modo più agevole possibile.
“Non dovresti vergognarti di chiedere aiuto, " Egli ha detto. "Può essere complicato".
